安惠举办2025多元知识共享交流会 暨安惠工匠学院第二期开讲

为进一步传承弘扬企业文化，赋能员工掌握前沿技术应用能力，搭建多元知识共享与交流平台，6月13日下午，安惠举办灵芝文化×数字赋能——2025 安惠多元知识共享交流会暨安惠工匠学院第二期开讲，安惠团员青年、青训班学员、行政事务联络员和兼职档案员等50多人参加学习。本次活动内容丰富多元，极具深度与实用性。办公室副主任蒋丹从 “神话传说”“历史地位”“文化符号”“医药传承”四大维度，向大家生动诠释了灵芝作为文化载体所承载的深厚底蕴与商业价值，帮助与会人员构建对灵芝文化的系统性认知。

随后，办公室程永阁带来《DeepSeek 助力办公，提高工作效率》的课程。他从“Deepseek提示词介绍及实例讲解”“Deepseek+Kimi一键生成PPT”“Deepseek+即梦开启图片视频创作”“AI技术在档案数据化处理中的应用”几个方面为大家讲解AI数字化软件的使用技巧，并结合直观的现场演示，帮助大家掌握先进工具，提升办公效率，适应数字化办公时代的发展需求。

随后，客服部袁艳、专卖店管理部陈炜围绕所学知识与工作岗位实践相结合，分别从灵芝文化和AI应用的两个方向进行分享。

活动现场，客服部主任陈夏燕围绕“积赞有礼”“点评有礼”“生辰有礼”“考察有礼”“升学有礼”五大有礼活动，详细介绍7月至8月举行的“灵芝有约，安惠有请”总部考察福利活动，希望通过此次活动，传播科学健康理念，普及食药用菌知识，让更多人深入了解、认识并爱上灵芝。

安惠总经理助理，青年发展委员会主任陈骏骅从“一个节日”“双向互动”“三业融合”“四大支持”“五项活动”等方面详细介绍第七届中华灵芝文化节系列活动安排。此外，他还对青训班2024年度及2025年上半年工作进行总结，并就部署下阶段工作，旨在通过一系列的系统化培训课程、可实操性的项目锻炼以及数字化学习平台支撑，助力青年员工快速成长，为企业发展储备人才力量。

此次活动的开展，是安惠在文化传承与数字赋能道路上的重要探索，通过多元知识的共享与交流，进一步凝聚员工智慧，为企业发展注入新动能。