江海系统第六届市场发展委员会第一次会议暨2026财年第一季度市场工作会议举行

12月5日，江海系统第六届市场发展委员会第一次会议暨2026财年第一季度市场工作会议举行。江海系统市场发展委员会委员、绿芝奖衔以上经销商、大市场相关部门负责人参会。

会议伊始，安惠生物科技董事长陈惠为江海系统第六届市场发展委员会委员颁发聘书，希望他们以实干彰显新作为，以实绩践行新担当。

安惠企划部总监唐懿发言。他说，企划部围绕“文化”与“品牌”两大核心，通过平台、视觉、活动及企划四大着力点，助力市场展业。2025财年，企划部通过加强多渠道宣传、构建全员传播生态、升级产品包装、拍摄纪录片等措施，有效提升了品牌曝光度。2026财年，企划部将精准发力，优化账号矩阵，建立经销商内容池，推出场景化视频及实用视觉设计。同时，打造品牌IP活动，如中华灵芝文化节，并持续开发灵芝文创产品。

安惠商学院执行院长陈丽娟围绕“活动安全、教培体系、工具建设、赋能行动”四大核心版块，发布2026财年教培规划。她表示，2026财年，商学院将构建全周期、多层次的教培体系，分为事业培训、领袖之路、专业培训和专项培训，涵盖团队建设、营销技能、健康顾问、领导力等多类训练营，并搭配实操演练与定制化工具流，赋能经销商从新人到领袖的全链路成长。

安惠青年发展委员会主任陈骏骅汇报总结2025财年新创营的工作。他说，过去一年，新创营成果丰硕，青年学习从“看一看”到“真投入”，成长从“被动听”到“主动做”，价值从“概念”到“成果”。学员们在张謇企业家学院建立身份认同，在北京大学拓宽视野、提升能力，在安惠园区学会市场实战，成长迅速，多人晋升橙芝与达成乐享之旅。未来，新创营将持续发力，打造健康专业底盘，提升领导力与协同力等，建设安惠新生代梯队，为安惠发展注入新活力。

安惠专卖店管理部副总监张洪强强调，专卖店作为公司品牌形象展示与销售服务的重要窗口，需严格遵守国家法律法规及公司规定，维护品牌形象与利益。他指出，专卖店需具备合法证照，包括营业执照、实体经营许可证及健康证等，并确保经营范围全面合规。同时，他对专卖店产品展示、安全存储及售后服务提出更高要求，强调规范经营与公平竞争。

安惠外事部总监竺婷就大家关心的直销市场合规经营及网络低价销售问题进行回应。她强调，合规经营是直销企业发展的基石，公司对网络低价销售行为采取零容忍态度，已通过法律手段打击多起网络低价销售案例，有效维护市场秩序。未来，公司将持续动态监控网络平台，对违规经销商及专卖店进行严厉处罚，包括取消经销资格、罚款及取消表彰等。安惠律师事务部主任尤昌辉还为与会者进行了普法宣传。

安惠总经理助理、市场部总监陈杰表示，安惠事业将聚焦四大核心举措：基础训练筑牢专业与文化根基，确保团队能力统一提升；客户深耕打造信任资产，实现从产品信任到事业经营的升华；招商增员汇聚同频伙伴，形成协作成长的良性氛围；乐享达成则让奋斗绽放光芒，激发团队内在动力。他强调，安惠将坚持招商与训练并重，深耕与增长同步，确保事业根基稳固，拒绝短期泡沫，让每一位伙伴的奋斗都能收获荣耀与成长，携手共创健康事业新篇章。

江海系统领导人秦华、莘树美、钱玲红、蒋改红、盛春雁、蔡妮娜上台分享。她们讲述了自己选择安惠的初心及从事安惠事业的感悟；围绕乐享之旅的意义与重要性展开阐述，强调其作为团队激励与梦想放大的关键作用；分享了如何精准借力年会邀约客户、利用年会促销活动有效提升业绩的实战策略。此外，她们还交流了芝草玉液牌灵芝猴头菇酒的销售心得，为参会者提供了宝贵的市场经验与灵感。

陈惠董事长发表讲话。他强调“只有发展才是硬道理”“幸福与成绩皆由奋斗铸就”，鼓励安惠人勇于挑战自我，严格要求自身。针对团队建设，他提出“青年强则安惠强”，明确团队需重视年轻人培养，为安惠长远发展注入新鲜活力。他对江海系统发展委员会成员提出更高要求，呼吁大家实现从“领导”向“领袖”的跨越，以企业家的格局与高度带领团队前行。会议最后，他号召全体安惠人同心同德、同向同行，在新起点上携手开创安惠发展新局面。